El Ciudadano
La Universidad de Morón realizó una nueva edición de su Feria de Empresas en el Hall del Bicentenario de la sede Morón, donde más de 3.000 estudiantes y graduados recorrieron los stands de más de 40 compañías e instituciones vinculadas a distintos sectores productivos. La actividad, organizada por la Secretaría de Extensión Universitaria, alcanzó un récord de participación y volvió a consolidarse como uno de los principales espacios de vinculación entre el ámbito académico y el mercado laboral
Durante toda la jornada, los asistentes pudieron acceder a búsquedas laborales, programas de pasantías, oportunidades de inserción profesional y propuestas de capacitación impulsadas por empresas de áreas como tecnología, salud, banca, consultoría, consumo masivo y deporte. Entre las firmas presentes se destacaron BBVA, PwC Argentina, Biogénesis Bagó, McDonald's, Medicus y el Club Atlético Vélez Sarsfield, entre otras organizaciones.
La edición 2026 también incluyó transmisiones en vivo a través del streaming institucional de la universidad. En ese marco, la directora de la carrera de Recursos Humanos, Wanda Dahir, mantuvo entrevistas con representantes de distintas empresas para abordar temas vinculados al primer empleo, el desarrollo profesional y las nuevas demandas del mercado laboral.
Otro de los momentos centrales de la jornada fue la conferencia brindada por Fer Niizawa, autor del libro IKIGAI: Felicidad y Sabiduría Japonesa para Transformar tu Vida. El especialista compartió reflexiones sobre propósito, crecimiento personal y desafíos laborales, en una charla que convocó a estudiantes de distintas carreras.
Desde la universidad destacaron que la feria apunta a fortalecer el vínculo entre la formación académica y las oportunidades concretas de empleo. Mauro Vivas, secretario de Extensión Universitaria de la UM, señaló que el crecimiento sostenido del evento refleja tanto el interés de los estudiantes como el acercamiento del sector privado y público a la institución educativa.
La presencia de empresas de perfiles diversos permitió a los asistentes establecer contactos directos con referentes de recursos humanos, conocer tendencias laborales y explorar alternativas de inserción profesional en un contexto marcado por las transformaciones tecnológicas y las nuevas dinámicas del empleo.
