Salud Leandro Barni 28/10/2024

Abrazo al hospital Cuenca Alta ‘Néstor Kirchner’: aumenta el conflicto, no los salarios

Bajas remuneracciones y problemas presupuestarios, generan el éxodo de trabajadores o reducción de la carga horaria. Se llevó a a cabo un nuevo reclamo público en el ingreso del centro asistencial al que concurren muchos cañuelenses para atenderse.

Un nuevo reclamo público se llevó a cabo en las puertas del Hospital Cuenca Alta 'Néstor Kirchner' en reclamo de mejores salarios y más presupuesto.

Se llevó a cabo el 'abrazo simbólico' al hospital Cuenca Alta ‘Néstor Kirchner’ debido a la crisis que atraviesa desde finales del año pasado. El centro asistencial en el que se atienden muchos cañuelenses es administrado en conjunto por Nación y Provincia, y emplea a más de 1.200 trabajadores. La protesta se llevó a cabo en la jornada del último viernes y anticiparon que seguirá repitiéndose hasta conseguir respuestas.

Según expresaron los manifestantes, que integran prácticamente todas las áreas del centro médico, hasta el año pasado los salarios eran "buenos" y hasta superaban la media de los sueldos de los trabajadores bonaerenses. Sin embargo, en los últimos meses, los sueldos quedaron congelados. Otro punto del reclamo es la reducción del presupuesto para su funcionamiento. Además hay algunos cruces entre empleados y directivos por la idea de avanzar con la sindicalización de los médicos, auxiliares y administrativos.  

El conflicto gremial en el Hospital ha recrudecido tras un cuarto intermedio de dos semanas, solicitado por los directores en representación del Gobierno nacional, sin que se vislumbren soluciones a la vista. Hace quince días, las autoridades presentaron una serie de propuestas de mejora que fueron aceptadas por los trabajadores en asamblea, quienes decidieron suspender temporalmente su plan de lucha. Sin embargo, al concluir el plazo de "buena voluntad" acordado, los empleados han constatado que sus reclamos ni siquiera fueron trasladados a las instancias correspondientes, lo que aumentó el malestar. 

En el marco de la protesta, los trabajadores ya habían realizado un abrazo simbólico, visibilizando así su demanda por mejoras salariales. El atraso en los haberes, en relación con la inflación acumulada, desencadenó una migración sostenida de personal altamente calificado hacia el sector privado, donde las remuneraciones son considerablemente más atractivas. 

Y se vio en esta nueva protesta a integrantes de ATE Cañuelas visibilizando con carteles y banderas el conflicto que sigue en curso. En ese contexto, no hubo diálogo entre los manifestantes y algún representante del directorio, destacaron los gremialistas presentes en el lugar.  

Un giro inesperado se produjo el día de la protesta programada para el martes 8 de este mes, cuando comenzó a circular en grupos de Whatsapp la versión de que la actividad se suspendía debido a una supuesta nueva oferta de la dirección. No obstante, esa propuesta nunca existió, evidenciando la incomodidad que genera la movilización en el directorio. 

Los trabajadores -de espaldas, para no sufrir represalias- reclaman por aumentos salariales que eviten la salida de muchos compañeros.

A pesar de haber ganado tiempo, las autoridades no lograron ofrecer una solución satisfactoria. La nueva propuesta, aunque presentó mejoras en las condiciones laborales, no fue suficiente para calmar las demandas de los trabajadores, quienes se encuentran a la espera de la percepción de su próximo salario para evaluar si se cumplen las promesas realizadas. 

En una reciente reunión entre los líderes de los trabajadores, que aún no cuentan con una organización sindical formal, y las autoridades, quedó claro que no se habían dado pasos significativos hacia la resolución de los reclamos. Esta información fue trasladada a la asamblea, que había decidido llevar a cabo el abrazo simbólico postergado hasta este viernes 25, en coordinación con otra acción en el Hospital Garrahan. 

Los puntos centrales del fallido acuerdo incluyen el reconocimiento de la antigüedad desde el momento de contratación, que generalmente abarca varios años antes de la formalización del pase a planta permanente, así como también el pago de un adicional por movilidad, dado que muchos profesionales deben trasladarse desde las ciudades de Buenos Aires o La Plata. La situación en el Hospital Cuenca Alta sigue en tensión permanente, con un futuro incierto para sus trabajadores. 

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